*|Traits d'union #8_Lettre d'information RH de l'académie de Dijon

Mardi 12 septembre 2023 #8
▬▬▬ LES ACTUALITÉS RH | FOCUS RECRUTEMENT
PARTAGER, S'INFORMER, FAIRE RÉSEAU, SE PROFESSIONNALISER : LE RECRUTEMENT, C’EST L’AFFAIRE DE TOUS !
En qualité de premier employeur public à l'échelle des 4 départements de l'ancienne région Bourgogne avec plus de 27 000 agents, la fonction recrutement au sein de notre académie est plurielle, diversifiée et stratégique. [...]
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REJOIGNEZ LA TRIBU DES RECRUTEURS !

Un espace collaboratif "TRIBU" a été spécialement ouvert et mis à disposition des recruteurs internes de l'académie. Véritable boîte à outils dématérialisée et espace d'échanges, il est à utiliser sans modération ! [...]

 

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PARTENARIAT AVEC PÔLE EMPLOI

Le 19 juin 2023, Bouchra TIRCHE, conseillère entreprise de Pôle Emploi à l’agence Dijon Nord Valmy, est venue à la rencontre des recruteurs internes de l’académie. [...]
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LA PAGE WEB « L’ACADÉMIE DE DIJON RECRUTE » ÉVOLUE
Dans une volonté de rationaliser sur une seule et même page toutes les informations relatives aux recrutements, la page web "l'académie recrute" a connu récemment une profonde refonte. [...]
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APPEL A TÉMOIGNAGES MÉTIERS
A l’instar d’Antoine GAILLARD, CPE au lycée des métiers VAUBAN à Auxerre, vous avez envie de mieux faire connaître et valoriser votre métier afin de susciter l’envie à de futurs collègues de nous rejoindre, n’hésitez-pas à contacter Fabien GRANGE, chargé de mission recrutement. Un portrait sera publié à la Une de la page web « l’académie recrute ».  [...]
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▬▬▬ REVOIR ET CONSULTER
"UN PROFESSEUR ÇA CHANGE LA VIE"

Le ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse a lancé, le jeudi 15 juin, une campagne nationale de communication pour le recrutement de professeurs avec pour slogan “Un professeur, ça change la vie pour toute la vie”. Cette campagne d’image, qui s’inscrit dans le sillage de la communication gouvernementale visant à renforcer l’attractivité des métiers du service public dans leur globalité, répond à un enjeu essentiel : donner envie aux Français d'exercer un métier porteur de sens, celui de professeur. Elle est aussi un hommage à tous les professeurs. [...]

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LE MANIFESTE DE PROFIL PUBLIC « 10 PROPOSITIONS POUR RÉINVENTER LES CODES DU RECRUTEMENT DANS LE SECTEUR PUBLIC »
L'association a co-écrit ce manifeste avec une dizaine d’étudiants et de jeunes diplômés pour inviter les employeurs publics à améliorer leurs méthodes de recrutement. [...]
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LE PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION - LES 26 CRITÈRES INTERDITS PAR LA LOI
Parmi les fondamentaux de la fonction recrutement figure que le recrutement d'agents publics est régi par le principe de non-discrimination. Objectivité, bienveillance, transparence et traçabilité sont les maitres-mots. [...]
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▬▬▬ NOMINATIONS


Bienvenue à Véronique Dupouy, chargée de mission modernisation des services RH et à Bérengère Diot, chargée de mission en ingénierie de projet et financière auprès du secrétariat général. 
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▬▬▬ AGENDA


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