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  LETTRE D'INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES
  N°2 DÉCEMBRE 2021
 


Personnels enseignants du second degré, d’éducation, psychologue de l’éducation nationale,
Personnels des filières administratives, techniques de santé et sociale



 

EDITORIAL DU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES


En septembre, vous avez été destinataire de la première lettre d’information sur les ressources humaines de l’académie.
Cette démarche va se poursuivre à intervalles assez réguliers afin de vous communiquer les informations relatives à l’actualité des ressources humaines.
La lettre de décembre présente des informations relatives à la plateforme numérique COLIBRIS qui vise à faciliter vos démarches RH. Ce nouveau dispositif est déployé dans l’académie pour une première démarche en ligne : la demande d’un remboursement de 15 euros au titre de la protection sociale complémentaire de santé.
Dans ce numéro, vous trouverez également des informations relatives aux dispositifs d’accompagnement des personnels enseignants d’éducation et psychologues, sur la prise en charge des accidents de service et des maladies professionnelles et la procédure de demande de retraite. Les personnels administratifs et de santé, retrouveront, quant à eux, des informations sur les mesures de revalorisation indemnitaire.
A lire également dans le numéro de décembre, des éléments d’information sur le mouvement inter-académique.

     

A la Une

 
   

LE DÉPLOIEMENT DE LA PLATE-FORME NUMÉRIQUE COLIBRIS DE GESTION DE VOS DEMARCHES EN LIGNE

 

 


Dans le cadre de l’engagement #6 du Grenelle de l’éducation «construire un lien direct entre les personnels et les services administratifs», la plateforme numérique COLIBRIS, a été déployée dans l’académie de Dijon..
Ce point unique d’accès vous permettra, à terme, de suivre en temps réel l’avancement du traitement de vos demandes. Ainsi, votre relation avec votre service RH sera simplifiée.
COLIBRIS vous permettra d’accéder au dispositif de remboursement transitoire de la protection sociale complémentaire des agents publics. Vous pouvez consulter la page dédiée sur le site de l'académie qui développe les modalités du dispositif PSC dans la Fonction publique.

 

 

 

LE MOUVEMENT INTER ACADÉMIQUE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS D'ÉDUCATION ET PSYCHOLOGUES DE L'ÉDUCATION NATIONALE

 

 

Retrouvez toutes les informations relatives au mouvement inter-académique 2022 sur le site internet de l'académie.

Pour vous accompagner dans votre démarche de mobilité :
- Service ministériel « info mobilité » au 01 55 55 44 45
- Cellule d'accueil mutation au 03 80 44 89 50, mèl : mvt2022@ac-dijon.fr

Affichage des barèmes : les barèmes seront affichés sur I-prof / SIAM à partir du 13 janvier et jusqu'au 27 janvier 2022. Les candidats au mouvement inter-académique qui estiment que le barème affiché par l'administration est erroné peuvent en demander la rectification jusqu'au 25 janvier 2022 à 12h00 par courrier électronique à l'adresse mvt2022@ac-dijon.fr .
Les demandes de correction de barème sont traitées au fur et à mesure de leur réception. Les rectifications effectuées seront affichées au fil de l'eau jusqu'au 27 janvier 2022, date limite de mise à jour des barèmes par les services du rectorat.

Affichage des résultats : 3 mars 2022.

Pour aller plus loin :

Consultez le portail des territoires de l'académie

Consultez le comparateur de mobilité du ministère :

- Estimez votre barème en fonction de votre situation et de l'académie que vous souhaitez obtenir,
- Prenez connaissance, pour l'académie de votre choix, du barème nécessaire pour y être muté au regard des barres d'entrée de l'année antérieure,
- Accédez aux cartographies des résultats du mouvement inter-académique de l'année précédente.

 
   

LE MOUVEMENT INTER ACADÉMIQUE 2022 DES PERSONNELS DES FILIÈRES ADMINISTRATIVE, TECHNIQUE, DE SANTÉ ET SOCIALE

 


- Pour les attachés d'administration de l'Etat, les SAENES, les médecins de l'Education Nationale et les CTSS , les opérations de saisie des voeux sont à effectuer du jeudi 2 au jeudi 30 décembre 2021
Consulter la circulaire

- Pour les personnels infirmiers, les assistants de service social, les ATRF, les opérations de saisie des voeux seront à effectuer du jeudi 6 janvier au jeudi 3 février 2022
Consulter la circulaire

 
     

LES ACTUALITÉS RH

 
   

LE DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS ENSEIGNANTS, D'ÉDUCATION ET PSYCHOLOGUES DE L'ÉDUCATION NATIONALE

 
 


Les personnels enseignants, d’éducation et psychologue de l’éducation nationale, confrontés à une altération de leur état de santé peuvent solliciter un aménagement de leur poste de travail ou une affectation sur un poste adapté.

PIA : espace documentaire/personnels 2nd degré/allègement de service ou poste adapté

 

 
   

DISPOSITIF DE PRISE EN CHARGE DES ACCIDENTS DE SERVICE ET MALADIES PROFESSIONNELLES POUR LA RENTRÉE 2021/2022

 
Sont concernés les personnels titulaires, stagiaires et contractuels à temps complet pour l'année scolaire 2021/2022.

Consulter le site académique
Consulter le PIA

 
   

PROCEDURE DE DEPOT DE RETRAITE POUR LA RENTREE 2021/2022

 
 
Sont concernés Les personnels titulaires des établissements de l'enseignement public et services académique

Consulter le site académique
Consulter le PIA
 
   

REVALORISATION DES MÉTIERS DES FILIÈRES ADMINISTRATIVES DE SANTÉ ET SOCIALE

 
Dans le cadre de l'agenda social du Grenelle de l'éducation nationale qui a pris la forme d'une concertation sur les grands enjeux du ministère à partir d'une approche équilibrée entre les différentes catégories de personnels, un des axes majeurs consiste à valoriser, moderniser la fonction ressources humaines en revalorisant les métiers et en développant la gestion des ressources humaines de proximité.

Afin d'accompagner cet important objectif de revalorisation des métiers, une opération de revalorisation indemnitaire est mise en oeuvre pour l'année 2021.

Notre académie s'est pleinement inscrite dans cette démarche importante de valorisation des métiers de la filière administrative et de santé.

Les personnels concernés seront informés par courrier électronique cette opération visible dès la paie de novembre 2021.

Les mesures relatives aux personnels de la filière sociale seront mises en œuvre en 2022 avec un effet rétrocatif.
 
   

RÉEXAMEN TRIENNAL DU RÉGIME INDEMINITAIRE DES PERSONNELS DE LA FILIÈRE ITRF

 


Dans le cadre de la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, sujétions de l’expertise et de l’engagement professionnel, un réexamen tous les trois ans a été prévu.
Pour la filière ITRF, il interviendra en paie de novembre 2021 avec un effet rétroactif au 1er janvier 2021.


 
   

PROCHAINEMENT

 


Dans la prochaine lettre d'information RH, vous trouverez notamment les informations relatives aux mouvement intra académique et aux campagnes d’avancement 2022.

 
       
 

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